Работник, с которым заключен срочный трудовой договор на четыре месяца, получил травму руки в последний рабочий день действия трудового договора. Как следует назначать пособие по временной нетрудоспособности в таком случае?

Ответ: В соответствии с частью 4 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если с работником заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.

Таким образом, если заболевание (травма) началось в период срока действия срочного трудового договора и продолжилось после его окончания, то пособие выплачивается не более чем за 75 календарных дней в зависимости от стажа работника.