• Шлюз Фонда социального страхования
  • Портал Фонда социального страхования
  • Ваш контроль
  • Единый портал государственных услуг

Женщине оформлен отпуск по беременности и родам на 194 календарных дня, так как беременность была многоплодной. Должен ли работодатель оплатить еще один листок нетрудоспособности, выданный на 16 календарных дней в связи с осложненными родами?


Нет, еще один листок нетрудоспособности работодатель не должен оплачивать.

Если о многоплодной беременности известно заранее, листок нетрудоспособности выдается в 28 недель беременности сразу на 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов), согласно п.46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н. Если многоплодная беременность обнаружилась только при родах, в дополнение к листку нетрудоспособности на 140 календарных дней выдается еще один - на 54 дня (п.47 Порядка №624н).

Листок нетрудоспособности дополнительно на 16 дней выдается при осложненных родах, например, при кесаревом сечении (п.48 Порядка №624н). При этом многоплодная беременность сама по себе подразумевает осложненные роды. А увеличение отпуска по беременности и родам по нескольким основаниям законодательством не предусмотрено.

Поэтому даже если у работницы были и многоплодные роды, и кесарево сечение, общий период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам составляет 194 дня


.


Адрес:

655017, Республика Хакасия,
г.Абакан, ул.Вокзальная, 7А
Эл. почта info@ro19.fss.ru
Сайт http://r19.fss.ru

вашконтроль.ру
Телефоны Режим работы

Приемная:

(3902)29-93-01

Факс:

(3902)22-13-11

Понедельник - четверг: 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:45.

Пятница: 08:00-15:45, перерыв 12:00-12:45.

 

Время приема получателей государственных услуг без перерывов в работе.

 

 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия